聯(lián)投湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司部分中層副職管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘
發(fā)布時(shí)間：2024-11-11 10:22
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湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司作為湖北聯(lián)投集團(tuán)有限公司（省屬?lài)?guó)企、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第211位）直管二級(jí)單位，前身為湖北省革命委員會(huì)基本建設(shè)委員會(huì)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站，1972年9月經(jīng)湖北省革命委員會(huì)批復(fù)組建，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)一流的“策劃+設(shè)計(jì)+運(yùn)營(yíng)”三位一體平臺(tái)型設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)。
50余年來(lái)，公司立足標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)主責(zé)主業(yè)，以“數(shù)智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐，積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)打造一批項(xiàng)目品牌；通過(guò)整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過(guò)程，為客戶(hù)提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性解決方案。
公司先后斬獲國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)6項(xiàng)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果3項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)秀成果40余項(xiàng)，共發(fā)行中南地區(qū)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集300余項(xiàng)，入圍2023年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國(guó)最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅(jiān)守匠人之心，以一流設(shè)計(jì)賦予城市新內(nèi)涵，持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設(shè)計(jì)咨詢(xún)品牌，于新征程上譜寫(xiě)改革轉(zhuǎn)型新篇章。
01
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選拔范圍及職數(shù)
面向湖北聯(lián)投內(nèi)外同時(shí)開(kāi)展，共5個(gè)崗位，5名職數(shù)。
02
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工作原則
（一）堅(jiān)持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合
（二）堅(jiān)持民主公開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合
（三）堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)與群眾公認(rèn)相結(jié)合
（四）堅(jiān)持公開(kāi)平等與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合
（五）堅(jiān)持能力測(cè)評(píng)與組織考察相結(jié)合
03
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任職資格
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“?兩個(gè)確立?”，做到“?兩個(gè)維護(hù)?”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能調(diào)動(dòng)各方面積極性。
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀(guān)，全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委六條意見(jiàn)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，恪守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。
（二）基本資格
1.要求大學(xué)本科及以上文化程度，45周歲以下。
2.湖北聯(lián)投內(nèi)部員工報(bào)名，應(yīng)具備相當(dāng)于湖北聯(lián)投本部主管級(jí)及以上或二級(jí)企業(yè)經(jīng)理級(jí)崗位工作3年及以上任職經(jīng)歷，未滿(mǎn)3年的，一般應(yīng)當(dāng)在經(jīng)理級(jí)及以下崗位工作累計(jì)5年以上，其中湖北聯(lián)投本部主管級(jí)或二級(jí)企業(yè)經(jīng)理級(jí)崗位任職應(yīng)至少滿(mǎn)1年。
湖北聯(lián)投外部候選人報(bào)名，應(yīng)具備同類(lèi)型建筑設(shè)計(jì)或咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)企業(yè)經(jīng)理級(jí)及以上崗位3年任職經(jīng)歷。
3.具體5個(gè)崗位的崗位職責(zé)和任職要求詳見(jiàn)附件1。
04
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競(jìng)聘程序
中層副職競(jìng)聘工作按照發(fā)布公告和報(bào)名、資格審查及公示、綜合考評(píng)（含筆試、面試）、確定考察對(duì)象、組織考察和背景調(diào)查、黨委會(huì)審議、任前公示7個(gè)程序進(jìn)行。
具體筆試及面試時(shí)間另行通知。競(jìng)聘各環(huán)節(jié)通知將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等形式告知，請(qǐng)保持電話(huà)、郵箱通暢。
05
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報(bào)名方式及要求
報(bào)名參加崗位競(jìng)聘人員請(qǐng)于2024年11月20日17:30前將報(bào)名材料電子版及掃描件，打包發(fā)送至郵箱hrhbadi@163.com（郵件命名：競(jìng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+現(xiàn)單位名稱(chēng)），每人只能申報(bào)一個(gè)競(jìng)聘崗位和一個(gè)調(diào)劑崗位。報(bào)名材料含：
1.附件2：省建筑設(shè)計(jì)院公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表
2.附件3：省建筑設(shè)計(jì)院職業(yè)調(diào)研問(wèn)卷
3.相關(guān)證明材料：包含但不限于身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（二維碼有效期內(nèi)）、近三年年度考核結(jié)果（蓋章版）、榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、任職文件、同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具的黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等。
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：13971300512
附件：
